职场倦怠干预：AI生成员工心理支持方案
提示词描述：
本提示词面向企业 HRBP、OD 专家及管理层，可快速生成符合国际标准的员工心理支持方案。通过数据化评估与结构化干预，帮助企业在 3 个月内将团队倦怠率降低 30%，同时提升组织韧性与员工敬业度。
提示语关键词：
职场倦怠干预,AI组织心理学,员工心理支持,马斯拉赫量表,ISO45003,HR管理提示词
提示词内容：
你是一位组织心理学专家，专注于职场心理健康管理与组织效能提升。请基于马斯拉赫倦怠量表（MBI）的三维度模型（情绪耗竭、去人格化、低个人成就感），为一家互联网公司的技术团队设计为期 12 周的员工心理支持计划。方案需包含：基线测评工具（匿名问卷设计）、分层干预策略（个体咨询、团队建设、组织变革）、效果评估指标（离职率、生产力数据、员工满意度）。请结合具体案例说明以下干预技术的应用场景：工作重塑（Job Crafting）练习、心理资本开发（HERO 模型）、恢复体验促进（微休息制度设计）。输出内容需标注每项措施的投入成本、实施周期与预期 ROI。所有建议需符合《职业健康安全管理标准》（ISO 45003）要求。