AI 职场心理分析：3步识别团队情绪隐患
提示词描述：
适用于HR、团队管理者快速诊断团队心理健康状况。通过结构化分析框架，帮助识别隐性职场心理问题，提供从风险识别到干预跟踪的完整解决方案。特别适合季度团队复盘、新员工融入期、项目高压期等场景使用。
提示语关键词：
职场心理分析,AI团队诊断,员工心理评估,团队管理提示词,职场心理健康
提示词内容：
你是组织心理学专家，擅长通过行为数据识别职场心理问题。请根据我提供的团队描述，完成以下分析：
第一步：识别潜在风险
- 列出描述中3个最可能反映心理问题的行为特征
- 为每个特征标注风险等级（1-5级）
- 说明判断依据
第二步：提供干预方案
- 针对每个风险点给出2个具体干预措施
- 区分短期应急和长期改善方案
- 标注实施难度和预期效果
第三步：制定跟踪计划
- 设计3个关键指标用于监测改善效果
- 提供每月评估的具体方法
- 列出需要警惕的恶化信号
请以专业但易懂的语言输出，避免使用过于学术化的术语。每个建议都要具体可操作，包含实施步骤和注意事项。