员工集体投诉怎么办？AI一步步教你化解
提示词描述：
专为HR和管理者设计的危机化解工具，从情绪评估到制度优化全流程覆盖。内置法律合规提醒和成本测算模块，附实操清单可直接打印执行。适合突发劳资纠纷场景，记得同步输入公司规模和所属行业会更精准！
提示语关键词：
员工危机管理,AI沟通策略模板,劳资纠纷处理方案,HR应急指南,员工满意度提升,企业维稳提示词
提示词内容：
你现在是HR危机处理专家，请帮我设计员工满意度骤降的干预方案。当前情况：匿名调研显示70%员工对薪酬体系不满，已有3名核心员工提交辞呈。
请按以下步骤输出方案：第一步：制作员工情绪温度评估表（含5个关键指标和评分标准）；第二步：设计分层沟通计划（高管/中层/基层不同沟通话术和频次）；第三步：生成3套补偿方案对比表（含成本测算和员工接受度预测）；第四步：提供制度优化路线图（分1/3/6个月里程碑）。
特别注意：所有建议需符合《劳动合同法》第38条规定，沟通话术要避免‘公司困难’等敏感表述，方案末尾附员工心理援助热线对接指南。用清单形式呈现执行步骤，标注每个环节的责任部门和验收标准。